Data: [11 de abril de 2025]| Localización: [Dongguan, China]
Aika, unha forza pioneira nas exportacións globais de roupa, celebrou a súa cerimonia de entrega de premios de fin de ano de 2024 cun éxito rotundo, conmemorando un ano de aumento do 40 % nos ingresos anuais e un crecemento medio do rendemento individual do 30 %. Celebrado en [Nome do lugar], o evento homenaxeou a dedicación inquebrantable dos empregados e reforzou a posición da empresa como innovadora na industria.
A colaboración impulsa un crecemento do 40 %: rompendo fronteiras xuntos
2024 marcou un salto histórico paraaika, con pedidos globais que se dispararon un 40 % interanual, unha fazaña conseguida grazas ao traballo en equipo sen fisuras en máis de 15 departamentos. Desde deseñadores que crean coleccións respectuosas co medio ambiente ata equipos de loxística que optimizan as entregas transfronteirizas, cada contribución impulsou este fito.
O director executivo Thomas reflexionou:
O noso crecemento do 40 % non é só un número, son 365 días de colaboración incesante.Cando o noso ShanghaiO equipo de I+D asociouse coas vendas de Berlín para lanzar roupa deportiva biodegradable e captamos o 22 % do mercado sostible europeo só no terceiro trimestre.
Recompensas Premier: Impulsando máis do 30 % de excelencia individual
Nunha decisión innovadora, a empresa outorgou a máis de 20 empregados que acadaron un crecemento do rendemento do 30 % ou superior:
● Teléfonos intelixentes de primeira liña(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) para estrelas de vendas que superan os obxectivos entre un 30 % e un 50 %.
● Portátiles ultraportátiles(MacBook Air/Dell XPS 13) para deseñadores e enxeñeiros que impulsan a innovación de procesos.
● Bonificacións en metálico(ata 5.000) para os MVP do departamento, incluído un pago total récord de 28.000.
A Sra. [Carry Mo], unha comerciante sénior que aumentou a eficiencia dos provedores nun 35 %, compartiu: «A recompensa polo portátil permíteme traballar a distancia, pero o verdadeiro premio é ver os nosos deseños usados en todo o mundo».
Investir en crecemento: a transformación do talento de 2024
A cerimonia destacou como o desenvolvemento de habilidades impulsou o éxito tanto da empresa como do individuo:
● Liderazgo:68 empregados ascenderon tras completar a formación de xestión impulsada por IA.
●Mastería tecnolóxica95 % do persoal de produción certificado enroupa 3Dprototipado, reducindo os custos de mostraxe nun 18 %.
● Mobilidade global: 25 empregados con alto potencial rotaron ás oficinas de Milán e Os Ánxeles, o que enriqueceu as súas coñecementos culturais.
Visión 2025: Escalar o éxito sostible
Anunciando as prioridades do próximo ano, o director de operaciónsChence Chendesvelado:
● Plataforma de información para clientes impulsada por IApara personalizar as solucións para os clientes.
● Certificación de carbono neutropara o 100 % das liñas de produtos a base de algodón.
● Programa de mentoría "Dobre crecemento"co obxectivo de replicar o aumento do 40 % nos ingresos de 2024.
Unha etiqueta inigualable
pechado cun simbólico "Fíos de Unidade"cerimonia, tecendo obxectivos escritos polos empregados nun tapiz, encarnando a crenza fundamental da empresa: "os fíos individuais brillan, pero xuntos creamos unha excelencia atemporal".
Data de publicación: 15 de abril de 2025